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職位描述
1、學(xué)習(xí)營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)及流程，負(fù)責(zé)協(xié)助分管部門、品類的銷售業(yè)績、毛利、庫存、損耗等KPI預(yù)算指標(biāo)的達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)合理訂貨，準(zhǔn)確收、退貨，控制缺斷貨，組織員工盤點(diǎn)；
3、負(fù)責(zé)部門（門店）的人員及資產(chǎn)、商品等的安全管理；
4、負(fù)責(zé)各種報表使用、分析、跟蹤等，保證部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
5、關(guān)注并推動部門（門店）人員成長及發(fā)展；
6、參與新店開業(yè)，傳導(dǎo)公司企業(yè)文化；
7、參與旗艦店或區(qū)域營運(yùn)的管理工作。
任職資格
1、?？埔陨?，專業(yè)不限，市場營銷、企業(yè)管理、經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)超市工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；
2、熱愛銷售工作，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
3、對數(shù)據(jù)具備良好的敏感度；
4、具備吃苦耐勞精神及較強(qiáng)的抗壓能力；
5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)意識；
6、能適應(yīng)外派、節(jié)假日上班，適應(yīng)輪班。