現(xiàn)在中國所有招聘網(wǎng)站都是以人事經(jīng)理為中心,因為他們是給錢的一方,較少從求職者角度考慮,如果我們從求職者立場或者中立立場來看中國招聘網(wǎng)站的生意模式及運作流程,將這
6月10日,由麥可思(MyCOS)-中國大學生就業(yè)研究課題組撰寫、由社會科學文獻出版社正式出版的2009年就業(yè)藍皮書《中國大學畢業(yè)生就業(yè)報告(2009)》在京召
6月6日,由智立方集團(think3group)旗下智立方培訓學院主辦的《智立更生》大學生就業(yè)公益培訓,在中央美術學院迎來第一場校園巡講。主講人宋秩銘先生擁有3
金融危機導致今年就業(yè)形勢不樂觀,很多人想到了自主創(chuàng)主,國家政策也大力扶持創(chuàng)業(yè)公司,特別是對剛畢業(yè)準備創(chuàng)業(yè)的大學生,國家提供了一系列的扶持措施。但受資金,貨源,市
面對金融危機考驗,中國收入分配制度改革既要有應急措施,還要考慮長遠發(fā)展,要兩手抓。這是全國人大農(nóng)業(yè)與農(nóng)村委員會委員、中國勞動學會會長華福周在2009(第六屆)薪
具體措施為:5到6月份,人社部、民政部、教育部在全國城鄉(xiāng)基層開發(fā)20萬就業(yè)崗位提供給高校畢業(yè)生; 選派萬名左右的普通高等學校應屆畢業(yè)生到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級從事為
大學生就業(yè)問題一直以來就是社會上關注的焦點問題。2008年開始的世界性經(jīng)濟危機席卷全球,在世界經(jīng)濟一體化格局下,高速發(fā)展的中國并不能獨善其身,企業(yè)招聘需求大幅減
跟著星座物語走,絕對是錯!武漢科技學院大四的歐琪利用星運求職屢遭挫敗后,感慨自己是被星座遺棄了。 原來,受身邊同學的影響,在幾次應聘前,歐琪都是通過網(wǎng)上的
為做好畢業(yè)生就業(yè)工作,在京高校除盡可能多地發(fā)布就業(yè)需求;資助家庭經(jīng)濟困難畢業(yè)生求職費用外,今年還不約而同地增強了就業(yè)心理輔導,幫助畢業(yè)生消除焦慮,恢復信心。此外
招聘會上往往一個細微的動作就會決定乾坤。就業(yè)指導服務中心專家提醒畢業(yè)生參加雙選會的幾條注意事項,提防面試中的非語言陷阱。 握手:這是你與面試官的初次見面。如
workexperienceisthetypeofworkyouvedoneinthepast.Ifyouhaventstarted
一樣都是人,為什么有的人穩(wěn)坐高薪高職,享受幸福生活;有的人卻一直只能端著低薪,過著捉襟見肘的日子?而且最讓人不平衡的,不是說拿低薪的人素質(zhì)有多差,事實的情況是兩
你能做出來嗎?做得出來算你牛! 愛因斯坦在20世紀初出的這個謎語。他說世界上有98%的人答不出來。某家公司在面試應聘者時借用了愛因斯坦的這個IQ題,考查應聘
北京做面試培訓的李祖華老師認為,面試制度在不斷地完善,國家公務員的面試不僅限于儀表、知識面,還是對思維能力、行政應用能力、理論理解能力、進取精神等全方面素質(zhì)的測
面試在招聘中的作用已越來越重要,幾乎每一個稍微好一點的工作都要經(jīng)過面試才可能獲得。 實際上,面試也是供需雙方心理上的較量。作為應聘者來說,了解對方的心理特
很多大學畢業(yè)生找不到工作,覺得社會騙了他,書本騙了他,每天怨天怨地的。但在我看來,這樣的大學生被社會拋棄是有原因的,而且我的公司堅決不用應屆畢業(yè)生的,為什么呢?
揚子晚報網(wǎng)消息無錫市新年第一場畢業(yè)生雙選會近日舉行。該市畢業(yè)生就業(yè)指導中心主任戴威一邊整理會場,一邊撿起一本本厚厚的全彩印簡歷,心疼地感嘆:這么精美,成本得好幾
在面試的過程中,有時總不免會遇到讓被面試者總結自己不足的問題。隨著主持面試次數(shù)的增加,被試對自己的不足的總結越來越趨同了,這里我總結到的四大經(jīng)典不足: 1
公務員面試注意六細節(jié):切忌伸出一陽指 公務員面試即將開始,北京華圖培訓學校老師于洪澤提醒大家,備考時要注意著裝、舉止、表達等六方面細節(jié)。 著裝:
許多年輕人其實有能力、做事踏實,卻不善于表達自己的想法,以致于面試時,總是難以博得主考官的青睞。與其惡補自己的口才,不如先徹底思考,要應征的工作到底適不適合自己