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簡(jiǎn)歷中有幾欄是用來給對(duì)方留下深刻印象的，也是決定對(duì)方是否給你面試機(jī)會(huì)的關(guān)鍵。如何寫好這幾部分的內(nèi)容很重要，請(qǐng)從以下幾個(gè)方面著手。 　?。保煽?jī) 　　

今年剛從某高校新聞專業(yè)畢業(yè)的程語輝，通過自己的明碼實(shí)價(jià)簡(jiǎn)歷，拿到了某知名房地產(chǎn)公司的錄用通知。她的簡(jiǎn)歷對(duì)自己的能力及不足來了個(gè)明碼標(biāo)價(jià)，乍一看，就像一個(gè)價(jià)目表。

不起眼的簡(jiǎn)歷恰恰代表了人才競(jìng)爭(zhēng)的第一步，很多新人在這個(gè)門檻上就栽了跟頭。簡(jiǎn)歷淘汰錄取者的比率是所有流程中最高的，一般都達(dá)到五取一、六取一，如果競(jìng)爭(zhēng)激烈一些，十取

一位從事服裝設(shè)計(jì)的朋友告訴我，薄、透、露是現(xiàn)代時(shí)裝的一大趨勢(shì)。筆者是研究人力資源管理的，在人才市場(chǎng)，如果說簡(jiǎn)歷是求職者的外衣或者包裝的話，我覺得它同樣需要薄、透

在寄出簡(jiǎn)歷之前，你不妨用九不準(zhǔn)則來檢查一下簡(jiǎn)歷。 　　1、簡(jiǎn)歷的修飾。不要因?yàn)槭″X而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯(cuò)誤，甚至水、咖啡漬。在

身在職場(chǎng)，簡(jiǎn)歷更像是拜帖，人人都要備上一份甚至幾份，以便你向主人家(求才企業(yè))詳細(xì)的介紹自己，從而爭(zhēng)取到被邀請(qǐng)面談做客的機(jī)會(huì)。因此，如何把這份拜帖制作的實(shí)用精美

求職過程中，最讓人痛苦的還不是面試之后收到一封rejectionletter，而是根本連面試的機(jī)會(huì)都沒有，其原因往往是你的簡(jiǎn)歷中存在一些弱項(xiàng)，很快被挑剔的雇主識(shí)

在市場(chǎng)游戲中有經(jīng)驗(yàn)的人都知道，在宣傳冊(cè)中夸耀自己、引人注目是多么重要。簡(jiǎn)歷中的資歷概述正是引起雇主注意的重要一部分。它是一篇推銷自己文章的論據(jù)。它可能是以下的內(nèi)

根據(jù)想要應(yīng)聘的職位去寫個(gè)人簡(jiǎn)歷才能打動(dòng)面試經(jīng)理，但卻不能弄虛作假，大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫？有哪些技巧？大家可以閱讀本站整理的根據(jù)目標(biāo)職位制作個(gè)人簡(jiǎn)歷技巧。

一般來講，職場(chǎng)上的劣勢(shì)主要是指：頻繁跳槽或更換行業(yè)、畢業(yè)生初出校門、工作經(jīng)驗(yàn)太少、沒有學(xué)位或?qū)W歷太低等。 　　求職時(shí)有人可能在潛意識(shí)里想到要在簡(jiǎn)歷中做假，