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經(jīng)過(guò)大半年求職后，2月25日，來(lái)自臨沂市的田小峰最終選擇到一家個(gè)體商戶(hù)就業(yè)，而且還是“零工資”。田小峰有自己的想法：“與其到一個(gè)單位每個(gè)月掙七八百塊錢(qián)，糊弄幾年也學(xué)不到東西，還不如不要工資，選擇一個(gè)能學(xué)到東西又利于自己成長(zhǎng)的職業(yè)。
 
 
 
”

　　田小峰去年畢業(yè)于省城一所普通高校，學(xué)的是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)。他以為自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)是熱門(mén)專(zhuān)業(yè)，可經(jīng)過(guò)找工作才發(fā)現(xiàn)，幾乎所有的用人單位招營(yíng)銷(xiāo)人員都要求有工作經(jīng)驗(yàn)。勉強(qiáng)去了一個(gè)酒水營(yíng)銷(xiāo)公司試工后，他發(fā)現(xiàn)自己很多事情都不懂，有時(shí)候面對(duì)客戶(hù)不知道說(shuō)什么好。經(jīng)過(guò)慎重考慮，他最后選擇到一家搞企業(yè)策劃、信息咨詢(xún)的個(gè)體商戶(hù)就業(yè)，而且不要工資。他認(rèn)為，通過(guò)“零工資”的方式換取寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和就業(yè)機(jī)會(huì)，以利于將來(lái)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，是完全值得的，甚至可以說(shuō)是曲線(xiàn)就業(yè)。

　　來(lái)自菏澤的大學(xué)畢業(yè)生許朋，找了一個(gè)單位跑廣告業(yè)務(wù)，沒(méi)有任何底薪。由于沒(méi)有業(yè)績(jī)，他經(jīng)常一連兩三個(gè)月沒(méi)有收入。來(lái)自青島的小呂，大學(xué)畢業(yè)后，到一個(gè)商場(chǎng)做辦公室文員。工作了三個(gè)月后，她覺(jué)得做文員工資低而且學(xué)不到東西，于是去了一家媒體當(dāng)起不要工資的實(shí)習(xí)生。據(jù)記者了解，像他們這樣“零工資”或者變相“零工資”就業(yè)的現(xiàn)象，在省城越來(lái)越多。

　　對(duì)于“零工資”就業(yè)現(xiàn)象，有的大學(xué)生表示認(rèn)可，也有的大學(xué)生覺(jué)得無(wú)法接受。山東師范大學(xué)的鄭雪蓮老師認(rèn)為，一些企業(yè)對(duì)創(chuàng)利能力不強(qiáng)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生不大歡迎，怕員工跳槽不愿意支付培訓(xùn)成本；另一方面，如今就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力又比較大。這兩方面的現(xiàn)實(shí)因素，促成了“零工資”就業(yè)的現(xiàn)象。她認(rèn)為，不給工資就不能體現(xiàn)勞動(dòng)者的價(jià)值，“零工資”就業(yè)是不理智不值得提倡的，此舉甚至?xí)褂萌藛挝粚?duì)求職者的能力產(chǎn)生懷疑。可以說(shuō)，“零工資”就業(yè)對(duì)于大學(xué)生將來(lái)的發(fā)展不利，這樣做是透支未來(lái)。

　　省城律師張磊介紹說(shuō)，勞動(dòng)合同法明確規(guī)定，用人單位必須與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，向其支付工資并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位接受大學(xué)生“零工資”就業(yè)，顯然是違法的。再者，由于“零工資”違法，這樣的約定也是無(wú)效的，大學(xué)生仍然可以索要工資。同時(shí)，張磊也認(rèn)為，“零工資”的出現(xiàn)確實(shí)有現(xiàn)實(shí)原因。為了避免這一現(xiàn)象大量出現(xiàn)，有關(guān)部門(mén)應(yīng)該建立完善見(jiàn)習(xí)制度，讓大學(xué)畢業(yè)生通過(guò)一定時(shí)間的見(jiàn)習(xí)，獲得工作經(jīng)驗(yàn)并提升能力