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        東安縣2008年公務(wù)員考試錄用細(xì)則                                                                      
        
                                
        
                                    轉(zhuǎn)載
                                    于 2008/03/06 23:12:00 發(fā)布
                                    IP屬地：未知
                                    來源：我愛東安網(wǎng)
									作者：admin
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        根據(jù)省委組織部、省人事廳《關(guān)于做好2008年公務(wù)員考試錄用工作的通知》精神和永州市委組織部、市人事局《永州市2008年考試錄用公務(wù)員簡章》，結(jié)合本縣實(shí)際，現(xiàn)將東安縣2008年公務(wù)員招考有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
        ? ? 一、指導(dǎo)思想
        ? ? 以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)人才觀為指導(dǎo)，著眼于提高我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，認(rèn)真貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)錄用。
        ? ? 二、招考職位
        ? ? 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員20名 
        ? ? 三、報(bào)考條件
        ? ? （一）具有中華人民共和國國籍。
        ? ? （二）報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員年齡在18周歲以上、28周歲以下（1980年1月1日以后出生），從農(nóng)村村干部中招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的年齡為35周歲以下（1973年1月1日以后出生）。
        ? ? （三）擁護(hù)中華人民共和國憲法。
        ? ? （四）具有良好的品行。
        ? ? （五）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
        ? ? （六）報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員一般應(yīng)具有國家承認(rèn)的大專以上文化程度，從農(nóng)村村干部中招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的文化程度放寬到高中或中專。
        ? ? （七）凡因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，自2005年以來在全國和全省公務(wù)員公開招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定有舞弊行為的人員，現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、被辭退未滿五年的公務(wù)員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，均不得報(bào)名。
        ? ? 四、考試錄用程序
        ? ? 此次考試錄用工作由省里統(tǒng)一部署，市、縣分級(jí)實(shí)施。整個(gè)工作按制定錄用計(jì)劃、發(fā)布招考公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用審批等步驟進(jìn)行。
        ? ? （一）報(bào)名與資格審查
        ? ? 1、報(bào)名時(shí)間：2008年3月7日—9日。
        ? ? 2、報(bào)名地點(diǎn)：東安縣人事局
        ? ? 3、報(bào)名要求：每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須提供本人學(xué)歷與學(xué)位證書、有效身份證等原件和復(fù)印件；應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；村兩委干部報(bào)考須提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)場黨委出具的任職證明，現(xiàn)職工作人員報(bào)考須提供行政主管部門介紹信。為了嚴(yán)肅考紀(jì)考風(fēng)，防止代考，統(tǒng)一實(shí)行數(shù)碼照相。報(bào)考人員報(bào)名與參考使用的身份證必須一致。
        ? ? 4、每個(gè)職位錄用計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得小于1∶5，達(dá)不到比例的，相應(yīng)調(diào)整錄用計(jì)劃數(shù)。所需專業(yè)、技能特殊，公開報(bào)名達(dá)不到開考比例的職位是否開考，由市考試錄用工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
        ? ? 5、經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，填寫《報(bào)名登記表》，并根據(jù)省里有關(guān)文件規(guī)定，繳納考務(wù)費(fèi)每人每科50元。
        ? ? 6、準(zhǔn)考證由市人事局考試中心統(tǒng)一制發(fā)，在筆試前一周內(nèi)報(bào)考人員持本人身份證和報(bào)名收費(fèi)收據(jù)到東安縣人事局領(lǐng)取。
        ? ?（二）公共科目筆試
        ? ? 公共科目包括行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科。
        ? ? 筆試時(shí)間為2008年4月12日。4月12日上午考行政職業(yè)能力測驗(yàn)，下午考申論。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
        ? ? 筆試科目為行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科。筆試總成績按行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論成績各占50%的比例合成。筆試總成績相同的，按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績排名。
        ? ? 行政職業(yè)能力測驗(yàn)包括言語理解與表達(dá)、常識(shí)判斷（側(cè)重法律知識(shí)運(yùn)用）、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析。全部為客觀性試題，考試時(shí)限為120分鐘。
        ? ? 申論考試主要是測查考生閱讀理解能力、綜合分析能力、運(yùn)用理論知識(shí)解決實(shí)際問題的能力以及文字表達(dá)能力。全部為主觀性試題，考試時(shí)限為150分鐘。
        ? ? 本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論科目考試范圍以《湖南省2008年公務(wù)員錄用考試大綱》為準(zhǔn)。
        ? ? 行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論兩科由省里統(tǒng)一命題制卷，統(tǒng)一閱卷評(píng)分。具體考務(wù)工作由市人事考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
        ? ?（三）面試
        ? ? 面試的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)按省里的有關(guān)規(guī)定確定。面試實(shí)行代碼制。參加面試的人選，在報(bào)考同一職位人員中根據(jù)筆試總成績由高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1∶3的比例確定。所需專業(yè)、技能特殊，達(dá)不到開考比例經(jīng)批準(zhǔn)開考的職位，參加面試人員不得低于錄用計(jì)劃數(shù)1∶2的比例。達(dá)不到1∶2比例又無遞補(bǔ)對(duì)象的，則面試成績須達(dá)到60分以上，方可作為體檢對(duì)象。
        ? ? 面試一般采用結(jié)構(gòu)化面談的方法進(jìn)行。面試的具體辦法按《湖南省國家公務(wù)員錄用面試試行辦法》實(shí)施。 
        ? ? （四）體檢
        ? ? 面試結(jié)束后，按公共科目筆試總成績占60%，面試成績占40%的比例合成考試綜合成績，并根據(jù)考試綜合成績從高分到低分按錄用計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象，考試綜合成績相同的，按筆試總成績從高分到低分排名。如有體檢不合格的，則從報(bào)考同一職位參加面試的人員中根據(jù)考試綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。
        ? ? 體檢工作按省人事廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（湘人發(fā)[2005]31號(hào)）和省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員考試錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）的通知》（湘人發(fā)[2007]202號(hào)）組織實(shí)施。
        體檢的組織管理工作，按湘人發(fā)[2005]31號(hào)文件的相關(guān)要求執(zhí)行。體檢工作由東安縣統(tǒng)一組織，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
        ??（五）考察
        ? ? 體檢合格人員作為考察對(duì)象?？疾旃ぷ靼础逗鲜夜珓?wù)員錄用考核試行辦法》執(zhí)行。
        ??（六）公示
        ? ? 筆試、面試、體檢、考核等各個(gè)階段的工作完成后，都要將結(jié)果進(jìn)行公示，公布相應(yīng)的合格人員名單，并接受考生的咨詢與社會(huì)各界的監(jiān)督。
        ? ? （七）錄用審批
        ? ? 確定擬錄用人選后，按有關(guān)規(guī)定要求填寫錄用審批表，擬錄用人選報(bào)市公務(wù)員主管部門審批，并報(bào)省級(jí)公務(wù)員主管部門備案。錄用審批時(shí)，任何單位都不得突破公布的招考計(jì)劃或經(jīng)核減后的招考計(jì)劃。未取得文憑者，可適當(dāng)推遲辦理審批手續(xù)，但不得超過2008年底。錄用后，試用一年，在試用期內(nèi)，由東安縣公務(wù)員主管部門與用人單位進(jìn)行初任培訓(xùn)和考核。試用期滿經(jīng)考核合格者，正式任職。試用不合格或不服從組織分配的，取消其錄用資格。 
        ? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?東安縣委組織部? ?? ?
        ? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ? 東安縣人事局? ?? ?
        　　　　　　　　　　　　　　　? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?2008年3月2日
        
								
        
								
								
        
                            
        
                            
        
                                
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